第一章   总  则

    第一条  实验室是学院教学实验（训）和科学研究的重要基地，为加强学院实验（训）室的建设和管理，提高学院的教育质量和管理水平，根据国家教委《高等学校实验室工作规程》，特制定本条例。

    第二条  实验（训）室工作必须贯彻国家的教育方针，保证完成实验（训）教学任务，不断提高教学水平，并根据需要和可能，积极开展科研与对外技术服务工作，为经济建设和社会发展服务。

    第三条  实验（训）室工作人员要树立全心全意为教学科研服务的思想，发扬自立更生和艰苦奋斗的光荣传统，努力钻研业务，认真完成所担负的各项任务。

    第四条  实验（训）室的建设应从实际出发，统筹规划，合理设置，提高投资效益。

第五条  由于工作不负责任或不遵守安全技术操作规程而造成的实验（训）设施、仪器设备等的损失，要根据具体情况给予批评、处分，并按《仪器设备损坏、丢失赔偿制度》等规定进行赔偿。

第二章   任  务

    第六条  根据学院教学计划承担实验（训）教学任务，安排实验（训）指导人员，保证完成实验教学任务。

    第七条  努力提高实验（训）教学质量，培养学生的实验能力，不断开设新的实验（训）项目。

    第八条  在保证完成教学和科研任务的前提下，积极开展对外服务、技术开发及学术、技术交流活动。

    第九条  完成仪器设备的管理、维修、计量及标定工作，使仪器设备经常处于完好状态，并开展实验（训）装置的研究和自制工作。

第十条  严格执行实验（训）室工作的各项规章制度。加强对实验（训）室队伍的建设和管理，逐步使实验（训）室工作标准化、规范化。

第三章  建  设

    第十一条 实验（训）室的设置和建设要按计划进行，按照立项、论证、实施、监督、竣工、验收、效益考核等项目管理办法的程序，由学院统一归口，全面规划。

    第十二条  实验（训）室每年制定出年度工作计划，经系、部审核，上报学院批准后执行。

第十三条  实验（训）室的建设、调整与撤销，必须上报系、部、实训中心，并经人事处等部门研究会签后，由主管院长批准发文。

第四章  体  制

    第十四条  在主管院长统一领导下实验（训）室实行院、系二级管理体制。

    第十五条  学院成立实验（训）室管理委员会，主管院长任主任委员，委员由实训中心等有关部门负责人和学术、技术、管理方面的专家担任。对实验（训）室建设、高档仪器设备购置等重大问题进行研究、咨询，提出建议，制订具体办法。

    第十六条  实训中心是在主管院长领导下主管实验（训）工作的职能部门，主要职责是：

    一、贯彻执行国家有关的方针、政策和法令，并结合学院实验（训）室工作的实际，拟订相应实施细则；

    二、检查督促实验（训）室基本任务完成情况和规章制度执行情况；

    三、组织制订并实施实验（训）室建设规划和年度计划，负责实验（训）室经费的分配并进行投资效益评估；

    四、完善实验（训）室各项管理制度；

    五、主管实验（训）室仪器设备、材料物资的选购、使用、维修、保管和报废等工作，提高使用效益；

    六、主管实验（训）室队伍建设，与人事部门共同做好实验（训）室人员的定编、岗位培训、考核、奖惩与技术职务评聘工作。

    第十七条  实验（训）室实行主任负责制，负责实验室全面的日常工作。

第十八条  为加强实验（训）室工作的领导，全面规划，统一安排实验（训）室的建设和管理工作，各系、部要设一位主要领导分管实验（训）室工作。

第五章   管  理

    第十九条  实验（训）室要严格遵守国家环境保护工作的有关规定，加强工作环境管理和劳动保护工作，不随意排放废气、废水、废物，不污染环境。

    第二十条  实验（训）室要严格遵守国务院颁发的《危险化学品安全管理条例》等有关安全保卫制度，定期检查防火、防爆、防事故等方面安全措施的落实情况。

    第二十一条  实验（训）室要建立岗位责任制，并实行科学管理，逐步采用计算机和网络等现代化手段，对实验（训）室的工作、人员、物资、经费、环境状态等信息进行记录、统计和分析，及时为职能部门和上级主管部门提供真实准确的情况数据。

第二十二条  认真执行国家制定的实验（训）室评估制度和标准，通过评估，提高学院实验室的条件和水平。

第六章  人  员

    第二十三条  实验（训）室主任要由具有较高的思想政治觉悟、有一定的专业理论修养和实验教学或科研工作经验、组织管理能力较强的相应专业的副教授或高级工程师以上人员担任。

    第二十四条  实验（训）室主任，副主任经所属系、部推荐上报后由学院聘任。

    第二十五条  实验（训）室主任的主要职责是：

    一、在学院主管院长领导下，全面负责实验（训）室业务和行政工作，负责编制实验（训）室建设计划，并组织实施和检查执行情况。

    二、组织本实验（训）室工作人员完成实验室的各项基本任务。根据教学大纲，组织实施实验教学任务，保证教学质量。

    三、搞好实验（训）室的科学管理，贯彻实施有关的规章制度，提高实验室的整体综合效益。

    四、制定岗位责任制，负责对本室专职实验（训）室工作人员的培训及考核工作。

    五、负责本室精神文明建设，认真抓好工作人员和学生实验过程中的思想政治教育。

    六、定期检查、总结实验（训）室工作，开展评比活动等。