| 李开复给创新工场求职者的一封信
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| 创办创新工场的两个月里，我每天都在不同场合感受到国内创业者及有志于创业的大学生的热情与朝气。我们发出了大约三十封邀请，大多数也决定加入创新工场。这多多少少证明了我当初的想法：中国有着足够多的和我们志同道合的、人品好、有创业精神、扎实的计算机基础和团队合作精神的青年人。 不过，在我和很多青年朋友交谈时，我也看到很多人的疑惑——特别是那些尚未毕业但怀揣梦想的大学生。一些非常聪明的学生朋友也会有一些 |
| 发表时间:2019年02月27日 |
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| 李彦宏：对管理效率和人才培养的思考
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| 百度贴吧有篇由百度员工整理出的《李彦宏在百度Q2战略沟通会的主题发言》。可以看出，李彦宏最近正在思考管理效率和人才培养的问题。 在本次战略沟通会上，Robin精心准备了一份主题发言。他针对7000人的公司如何通过文化建设和管理提升来保持小公司效率这一问题，与同事们分享了他的深刻思考和感悟。 在这个讲话中，Robin从跨部门沟通协作的角度明确阐释了如何做才是简单可依赖，并提出了管理者与员工的职责 |
| 发表时间:2019年02月28日 |
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| 自强自立典型个人——2010级工商101班薛慧芬
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| 自强自立典型个人——薛慧芬 我叫薛慧芬，来自河南焦作博爱县大中里村，生于1991年，现在就读于河南工业贸易职业学院10级工商101班。 我们无法计算人生的路途有多远，但是我们可以把握的是旅途中的每一个站台，每一个人，每一件事，每一道风景。在校期间，经过校领导、老师的辛勤教育指导，和自己的不懈努力，我建立起了正确的人生观和世界观，端正了学习和生活的态度，明确了自己人生发展的目标：坚定信念，激励自己 |
| 发表时间:2019年02月28日 |
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| 自强自立典型个人——2010工商企业管理102班王利兵
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| 自强自立典型个人——王利兵 王利兵，女，汉族，1990年1月出生在河南滑县农村，于2010年9月考入河南工业贸易职业学院工商企业管理专业102班，自入学以来，我从各方面严格要求自己，注重综合素质的提高，在思想、学习、工作、生活等各方面都有较为突出的表现，我积极参加各项活动并获得多项荣誉。大学生活中，我勤奋刻苦，努力使自己成为一名德智体全面发展的优秀大学生，为将来报效祖国做出应有的贡献。在校院领导 |
| 发表时间:2019年02月28日 |
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| 国家励志奖学金获得者——2010酒店101班温胜男
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| 国家励志奖学金获得者——温胜男 我叫温胜男，来自10酒店101班 大学生活，向往的总是那么美好，真正体会了以后才知道，原来有些空虚，以前的梦想不知道跑哪里去了，瞬时间失去了方向。每天除了上课就没有事可做，经过老师的介绍我去做了勤工俭学，在宿舍打扫卫生，每天晚上都去，星期天也要去的。在此期间我学会了坚持、忍耐，我才真正体会到自己的命运掌握在自己手里。不管多苦多累，我从一开始坚持到最后。只是一段难忘 |
| 发表时间:2019年02月28日 |
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| 管理学小故事--河边的苹果
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| 一位老和尚，他身边聚拢着一帮虔诚的弟子。这一天，他嘱咐弟子每人去南山打一担柴回来。弟子们匆匆行至离山不远的河边，人人目瞪口呆。只见洪水从山上奔泻而下，无论如何也休想渡河打柴了。无功而返，弟子们都有些垂头丧气。唯独一个小和尚与师傅坦然相对。师傅问其故，小和尚从怀中掏出一个苹果，递给师傅说，过不了河，打不了柴，见河边有棵苹果树，我就顺手把树上唯一的一个苹果摘来了。后来，这位小和尚成了师傅 |
| 发表时间:2019年02月27日 |
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| 浅谈现代企业员工的忠诚度
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| 河南工业贸易职业学院经济贸易系 李玉梅 摘要 现代企业的管理者们都知道，员工的奉献精神是企业持续发展的动力，所以随着公司间竞争的加剧，管理者越来越重视人的作用，而企业的员工们却似乎变得越来越不安分，他们频繁的跳槽使得管理者们不禁产生了疑问:“究竟现代企业的员工还有没有忠诚可言？”本文通过对导致员工忠诚度发生变化的原因的分析，认为现代企业员工对忠诚的理解己经发生了变化，他们正逐渐 |
| 发表时间:2019年03月01日 |
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| 以带薪休假制度化解黄金周“堵”局的策略探析
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| 冯小伟 （河南工业贸易职业学院经济贸易系 河南 郑州 450012） 摘要：随着经济的稳定发展和人民生活水平的迅速提高，中国旅游业获得了快速发展，假日经济日益繁荣。但也随之带来了交通拥堵、景区人满为患、服务水平下降等诸多问题，影响了人们出行的质量，不利于旅游业的健康发展。带薪休假制度的落实可有效的改善“堵”局，促进中国旅游业的可持续发展。 [关键词]：带薪休假；旅游业；黄金周 2012年 |
| 发表时间:2019年03月01日 |
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| 以生态旅游发展促进美丽中国建设的策略探析
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| 摘要：党的十八大报告中首次出现了建设“美丽中国”的新观点，将会对中国经济社会发展带来新的改变。发展生态旅游有利于生态文明的建设，但目前我国的生态旅游还存在着多头管理、盲目开发、资源破坏等诸多问题。建立综合协调结构、科学制定规划和宣传引导等措施能够有效改善生态旅游的现状，促进美丽中国的建设。 关键词：生态旅游；十八大；美丽中国；策略 党的十八大报告提出了发展生态文明建设美丽中国的新目标，是关系到 |
| 发表时间:2019年02月28日 |
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| 某公司薪酬管理风险诊断报告
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| 河南工业贸易职业学院 王媛媛 [摘要] 本文以人力资源风险理论为基础，基于全面的问卷调查和人员访谈，对该公司的薪酬管理做了全面的风险诊断。从该公司的分配与待遇、收入横向比等几个方面去入手，全面识别该公司的薪酬管理状况，找到其中的风险隐患，并对该公司薪酬管理方面做了深入细致的风险分析。在以上研究的基础上提出了规避公司的薪酬管理风险的建议，包括人力资源风险管理体系构建、在薪酬管理方面的工作新思路 |
| 发表时间:2019年03月01日 |
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| 从外企在华关店看零售业扩张模式的转变
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| 河南工业贸易职业学院 经济贸易系 王娜 13592643420 摘要：进入2012年外企纷纷在我国关闭门店，这与几年前外企在华跑马圈地形成鲜明对比。究其原因笔者认为，随着本土零售业的不断崛起，外资在华的优势已不再明显，加之外企盲目扩张，选址不当，使得外企零售业门店亏损严重。在此背景下笔者认为外企经营模式应从由粗放型向集约型转变，采用收购扩张模式，向电子商务领域扩展和实施差异化战略来扭转不利 |
| 发表时间:2019年03月01日 |
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| 某公司在员工招聘中存在的风险问题研究
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| [摘要] 本文以人力资源风险理论为基础，基于全面的问卷调查和人员访谈，对某公司的员工招聘做了全面的风险诊断。从该公司的员工招聘方式和选择标准等几个方面去入手，全面识别它的员工招聘状况，找到其中的风险隐患，并做了深入细致的风险分析。在以上研究的基础上提出了规避公司员工招聘风险的建议，包括人力资源风险管理体系构建和在员工招聘方面的工作新思路等。该研究对于公司改进员工招聘管理水平提供思路，更对该公司 |
| 发表时间:2019年03月01日 |
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| 新《公司法》与股东派生诉讼制度的完善
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| （河南工业贸易职业学院 袁珂 ） [摘要] 我国新修订《公司法》第150条、第152条也对派生诉讼加以规定,但尚有若干不明确之处。本文主要从股东派生诉讼制度存在的问题和完善做一些探讨。 [关键词] 派生诉讼；小股东保护；资本多数决规则 派生诉讼最初是来源于英美衡平法上的救济措施,后被大陆法系各国引起。派生诉讼是现代公司法提供给小股东用以纠正所有者缺位导致董事职权过大以及资本多数决原则下 |
| 发表时间:2019年03月01日 |
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| “凝心聚力跟党走 不忘初心立潮头”——入党积极分子训练精彩瞬间！！！
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| 济沧海 直挂云帆 会有时 乘风破浪 复兴号 春风和煦，万物生辉，在这个明媚的春天。河南省工业贸易职业学院迎来了第十五届春季田径运动会。运动会即将来临，时间有限，立刻组建团队，不惧风雨，起早贪黑，在团总支书记谢兆山老师、汽车工程学院张红军老师、艺术设计学院李愫老师、基础部张孟斌老师的带领指挥下，艺术设计学院室内设计专业的同学（19室内101刘亚格、邵美琪、范香 |
| 发表时间:2021年06月30日 |
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| “河南工业贸易职业学院—工商管理学院2021年校园双选会”成功举办
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| 为加强学院和用人单位之间的交流与合作，更好的为广大用人单位和毕业生搭建交流的平台，实现用人单位与毕业生的零距离对接，助力毕业生充分就业、高质量就业，2021年5月29日，工商管理学院在河南工业贸易职业学院龙湖校区隆重举办“河南工业贸易职业学院—工商管理学院2021年校园双选会”。 本次双选会由工商管理学院院长杜泽云主持，她在开幕式致辞中表达了对各位领导和用人单位的欢迎和感谢，介绍了工商管理学院 |
| 发表时间:2021年06月30日 |
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