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招聘企业推荐——顺丰速运

发布者:  时间:2024-05-23 17:40:07  浏览:


一、公司简介:

顺丰控股是中国第一大、全球第四大快递物流综合服务商,2022年入围世界500强。 公司围绕物流生态圈,持续完善服务能力,能够为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务 。

同时,顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商,拥有对全网络强有力管控的经营模式。

二、岗位介绍

1、收派/仓储/客服管培生:(适合24届毕业生)

(1) 负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;

(2) 负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;

(3) 负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;

(4) 负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;

(5) 负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。

岗位要求:

(1) 国家统招大专及以上学历,理工科类、物流类、管理类等相关专业优先;

(2) 良好的团队协作意识与沟通能力;

(3) 熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;

(4) 具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。

2、收派/仓储/客服实习生(适合25届毕业生):

“实习生”项目介绍

“实习生计划”聚焦前置招聘普通院校在校生,并在线上化工具支持下开展6-8个月的“通关升级”实习,培养出毕业快速上岗的储备网点负责人/。轮岗实习期间将根据公司业务及学生个性分别在收派岗、仓管岗、市场销售、助理网点负责人岗位进行实习学习。

岗位职责:

1、完成目标实习岗位实习内容;

2、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;

3、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;

4、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;

5、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;

岗位要求:

1、国家统招大专及以上学历,理工科类、物流类、管理类及对应实习岗位相关专业优先;

2、良好的团队协作意识与沟通能力;

3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;

4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。

三、福利待遇

1、基础福利:免费提供公寓住宿、健身房、带薪年假、法定假期;

2、节日关怀:节日礼包、开工利是;

3、培训成长:完善的培养机制,每年一次晋升机会;

4、报销来杭入职路费及体检费;

5、应届毕业生享受杭州市人才补贴。

四、简历投递方式

1、您好,麻烦按以下投递指引,点击链接通过顺丰校招官网投递简历https://campus.sf-express.com/#/homePage或关注“顺丰校园招聘”微信公众号在线投递(工作和面试地点选杭州)。投递完简历后,邮箱会收到测评,请在投递当日完成测评。

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